İnsan Kaynakları Hizmetlerimiz

İş dünyasında çalışan ve işveren arasında zaman zaman anlaşmazlıklar yaşanabilir. Bu anlaşmazlıkların profesyonel bir yaklaşımla ele alınması, taraflar arasındaki ilişkilerin devamı ve hukuki risklerin azaltılması açısından büyük önem taşır. İnsan Kaynakları Danışmanlık ve Destek Hizmetleri olarak, iş yerindeki uyuşmazlıkların çözümüne yönelik etkili ve pratik çözümler sunuyoruz. 

•  Disiplin Süreçlerinin Yönetimi: İş yerinde yaşanan olumsuz davranışların çözümüne yönelik disiplin süreçlerini yönetiyor, işletmenizin politikalarına uygun çözümler geliştiriyoruz. 
•  İş Hukuku Uyum Süreçleri: Çalışan ve işveren arasında uyuşmazlıklara yol açabilecek durumları önlemek amacıyla, iş hukuku ve insan kaynakları süreçlerinizin uyumlu hale getirilmesi için rehberlik sağlıyoruz.  
• Arabuluculuk ve Uzlaşma Görüşmeleri: İşveren-çalışan arasındaki uyuşmazlıkların dava yoluna gitmeden çözülmesi için taraflar arasında uzlaşma sağlanmasına yönelik arabuluculuk hizmetleri sunuyoruz.
•  Dava ve Yasal Süreçlere Hazırlık ve Takibi: Olası dava durumlarında işletmenizin çıkarlarını koruyacak şekilde hazırlık yapılmasına destek veriyoruz. 

 Uyuşmazlıkların etkili bir şekilde yönetilmesi, çalışan ve işveren arasındaki güveni artırır ve iş ortamındaki huzuru sağlar. Aynı zamanda, yasal uyuşmazlıkların önlenmesine ve işletmenizin itibarının korunmasına katkıda bulunur.